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Programme : "Les fondamentaux du management"

Objectifs :

• Intégrer les fondamentaux du management qui sécurisent et optimisent la relation de travail

• Renforcer sa légitimité et son autorité dans son équipe

• Renforcer sa communication et sa gestion des tensions et conflits

 

Public :

• Responsables d'encadrement (département, service, équipe, ...)

 

Programme

 

Maîtriser les mécanismes fondamentaux du droit du travail

• Aborder les spécificités du droit du travail,

• Intégrer le rapport entre lien de subordination et pouvoir de direction

• Connaître l’articulation entre les règles légales, la convention collective et le contrat de travail

 

Comprendre la place des relations sociales en France

• Les spécificités des relations sociales en France

• Le positionnement et stratégies des différentes organisations syndicales

 

Sécuriser votre pratique en matière de contrat de travail

• Les différentes formes de contrat de travail 

• Sous-traitance, prêt de main d’œuvre et marchandage

 

Etre acteur dans la gestion des contrats de travail

• Période d’essai et clauses contractuelles

• Les étapes du contrat : conclusion, modification, suspension, rupture

• La durée du travail : forme d’aménagement, durée maximale, repos obligatoire, congés payés, etc

• Exercice de l’autorité et du pouvoir disciplinaire

 

Connaître les Instances Représentatives du Personnel

• Spécificités historiques des relations sociales en France

• Rôle, prérogatives et fonctionnement des instances

• Maîtrise des droits et devoirs des salariés mandatés

• Rappel des règles de la représentativité

 

Prévenir les risques professionnels dans son équipe

• Le rôle et les modalités de mise en œuvre du document unique d’évaluation des risques

• Les enjeux des responsabilités civile et pénale de l’employeur

• Les enjeux de la prévention des risques psychosociaux dans son équipe et les mécanismes d’apparition des troubles

 

Les + de la formation :

• Utilisation de jeux de rôles pour faciliter l'acquisition des notions présentées.

• Des réponses précises et concrètes sont apportées tout au long de la formation en fonction des situations exposées par les participants..

 

 

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